契約職員募集

2019年3月29日
一般財団法人海外産業人材育成協会

2019年度 日本語教育センター
日本語教育専門職 総合事務職 有期契約職員 募集

1. 募集職種

当協会日本語教育センターにおいて、産業人材(専門知識や技術等を有する外国人等の技術者、専門職、管理者等)に対する日本語研修事業における教材やカリキュラムの開発及び各種日本語研修の実施管理業務を行う日本語教育専門職を募集します。

2. 業務内容

PageTop
(1) AOTSが実施する各種日本語研修事業に関する内容の企画及び運営に関する業務
(2) 教材やカリキュラム開発に必要な調査業務等
(3) 教材やカリキュラム開発に関わる委員会の企画及び運営に関する業務等
(4) 教材やカリキュラムの作成に関する企画、進捗管理、作業員の管理業務等
(5) 開発した教材やカリキュラムに関する講師研修会や普及に関する業務等
(6) その他附帯業務

3. 契約期間

PageTop
原則として、契約開始日より2020年3月31日までとします(更新の可能性があります)。
契約開始日につきましては、2019年5月上旬を予定していますが、相談に応じます。

4. 採用人数

1名

5. 勤務地

PageTop
下記の勤務地となります。また国内・海外出張を伴う場合があります。(応相談)
当協会 北千住事務所 (東京都足立区千住東1-30-1) ※地図はこちら
AOTS総合研究所 新国際協力事業部 日本語教育センター

6. 応募資格

  • (1) 大学卒業後3年以上の実務経験を有すること。
  • (2) 初級から上級までの日本語学習者に対する3年以上の日本語教育指導経歴を有すること。(技術者やビジネスパーソン等の就労者向けの日本語教授経験を有することが望ましい。)
  • (3) 日本語教育能力検定試験合格、もしくは相当の能力を有すること。
  • (4) 日本語教育もしくは関連分野における修士号取得あるいは同等の能力を有すること。
  • (5) 日本語教育もしくは関連分野における何らかの教材、カリキュラム、試験等の開発に関する経験を有すること。
  • (6) エクセル、ワード、パワーポイント等の基本的操作が出来ること。
  • (7) 国庫事業の手続、精算を正確に行える事務処理能力を有すること。
  • (8) 内外の関係機関との折衝、調整を円滑に行える調整能力、コミュニケーション能力を有すること。
  • (9) 業務上必要な専門知識を自主的に習得する意欲があること。

7. 選考方法

PageTop
(1) 書類選考
結果は応募頂いた全員の方に通知します。
(2) 面接試験
面接試験の日程は、書類選考後通過者に別途ご案内します。
上記当協会北千住事務所となります。

8. 応募書類の提出に関して

PageTop
(1) 提出書類
以下の書類をご提出ください。
[1] 応募用履歴書(協会所定書式・直筆)ダウンロード 136KB
[2] 応募用職務経歴書(協会所定書式)ダウンロード 17KB
[3] 日本語教育に関する業績(協会所定書式)ダウンロード 17KB
[4] 個人情報に関する同意書(協会所定書式)ダウンロード 127KB
[1] [2] [3] はA4で印刷してください。所定書式以外に資料を添付することは可能です。
(2) 応募締切日
応募締切日は設けませんが、定員に達し次第締め切ります。
  ⇒  応募受付は定員に達しましたので締め切りました。
(3) 提出先及び採用に関するお問合せ
〒120-8534 東京都足立区千住東1-30-1
 一般財団法人海外産業人材育成協会 総務企画部 人事グループ
 「日本語教育センター有期契約職員(専門職)採用係」宛
(封筒に「有期契約職員(JLTC専門職)応募書類在中」と記載のこと。)
TEL: 03-3888-8237 / FAX: 03-3888-8264
E-mail: to contact
ホームページ: https://www.aots.jp/
(4) その他
  •  書類提出後、辞退するときは速やかに申し出てください。
  •  提出いただいた応募書類はお返しできません。
  •  個人情報保護法に基づき、収集した個人情報を当協会の採用活動以外の目的に利用したり、他に提供・開示したりすることは一切ありません。また当協会の採用活動終了に伴い、責任をもって適切に廃棄・消去いたします。(詳細は、「個人情報に関する同意書127KB」 をご覧下さい。)

9. 待遇

PageTop
(1) 給与
経験、年齢を考慮の上当協会給与規程により処遇します。
例) 27歳 237,700円、30歳 273,000円、35歳 322,200円、39歳以上 353,400円
(いずれも特別都市手当含む)
(2) 諸手当
通勤手当、超過勤務手当 : 協会基準による
賞与 : 2回(6月、12月。基準日に在籍する者のみ。在職期間の区分に応じて支給)
(3) 勤務時間
9:00〜17:30(月〜金) (10:00〜15:00をコアタイムとするフレックスタイム制度)
(4) 休日休暇
土曜*、日曜、祝日、年末年始休日、慶弔休暇、その他協会が定める日
有給休暇は協会基準に基づき契約期間に応じて付与(11ヵ月の場合は18日)
*土曜日勤務の可能性があります。

以 上