契約職員募集

2019年3月29日
一般財団法人海外産業人材育成協会

2019年度 日本語教育センター
日本語研修企画運営担当者 総合事務職 有期契約職員 募集

1. 募集職種

当協会日本語教育センターにおいて、産業人材(専門知識や技術等を有する外国人等の技術者、専門職、管理者等)に対する各種日本語研修の企画、営業、実施管理業務を行う担当者を募集します。

2. 業務内容

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(1) 企業ニーズに応じた商品企画(日本語教育の専門的な知見を有するコース開発者との共同作業になります。)
(2) 営業ツール(広告、チラシ、WEB等)の作成および運営(作成自体は外注を想定。)
(3) 企業担当者に対する営業活動(既存顧客リストに基づく電話や訪問営業等。反響営業等による新規顧客開拓。)
(4) 顧客との折衝(見積、契約等諸条件の調整手続き。)
(5) 研修コースの運営(スケジュール調整、進捗管理、報告業務が主業務。コースデザインはコース開発者や日本語講師との共同作業となります。授業は登録日本語講師が担当します。)
(6) その他附帯業務

3. 契約期間

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原則として、契約開始日より2020年3月31日までとします(更新の可能性があります)。
契約開始日につきましては、2019年5月上旬を予定していますが、相談に応じます。

4. 採用人数

1名

5. 勤務地

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下記の勤務地となります。また国内・海外出張を伴う場合があります。(応相談)
当協会 北千住事務所 (東京都足立区千住東1-30-1) ※地図はこちら
AOTS総合研究所 新国際協力事業部 日本語教育センター

6. 応募資格

  • (1) 大学卒業後3年以上の実務経験を有すること。
  • (2) 法人営業の経験を有すること。(研修・セミナー、語学教育、各種教材、e-learning等の人材育成関連業界における営業経験があると尚可)
  • (3) 企業における外国人人材の活用や国内外における日本語教育に関わる事業に強い関心があること。(日本語の教授経験があると尚可)
  • (4) 内外の関係機関との折衝、調整を円滑に行える調整能力、コミュニケーション能力を有すること。
  • (5) エクセル、ワード、パワーポイント等の基本的操作が出来ること。
  • (6) 業務上必要な専門知識を自主的に習得する意欲があること。

7. 選考方法

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(1) 書類選考
結果は応募頂いた全員の方に通知します。
(2) 面接試験
面接試験の日程は、書類選考後通過者に別途ご案内します。
上記当協会北千住事務所となります。

8. 応募書類の提出に関して

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(1) 提出書類
以下の書類をご提出ください。
[1] 応募用履歴書(協会所定書式・直筆)ダウンロード 136KB
[2] 応募用職務経歴書(協会所定書式)ダウンロード 16KB
[3] 個人情報に関する同意書(協会所定書式)ダウンロード 127KB
[1] [2] はA4で印刷してください。所定書式以外に資料を添付することは可能です。
(2) 応募締切日
応募締切日は設けませんが、定員に達し次第締め切ります。
  ⇒  応募受付は定員に達しましたので締め切りました。
(3) 提出先及び採用に関するお問合せ
〒120-8534 東京都足立区千住東1-30-1
 一般財団法人海外産業人材育成協会 総務企画部 人事グループ
 「日本語教育センター有期契約職員(研修担当者)採用係」宛
(封筒に「有期契約職員(JLTC研修担当者)応募書類在中」と記載のこと。)
TEL: 03-3888-8237 / FAX: 03-3888-8264
E-mail: to contact
ホームページ: https://www.aots.jp/
(4) その他
  •  書類提出後、辞退するときは速やかに申し出てください。
  •  提出いただいた応募書類はお返しできません。
  •  個人情報保護法に基づき、収集した個人情報を当協会の採用活動以外の目的に利用したり、他に提供・開示したりすることは一切ありません。また当協会の採用活動終了に伴い、責任をもって適切に廃棄・消去いたします。(詳細は、「個人情報に関する同意書127KB」 をご覧下さい。)

9. 待遇

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(1) 給与
経験、年齢を考慮の上当協会給与規程により処遇します。
例) 27歳 237,700円、30歳 273,000円、35歳 322,200円、39歳以上 353,400円
(いずれも特別都市手当含む)
(2) 諸手当
通勤手当、超過勤務手当 : 協会基準による
賞与 : 2回(6月、12月。基準日に在籍する者のみ。在職期間の区分に応じて支給)
(3) 勤務時間
9:00〜17:30(月〜金) (10:00〜15:00をコアタイムとするフレックスタイム制度)
(4) 休日休暇
土曜*、日曜、祝日、年末年始休日、慶弔休暇、その他協会が定める日
有給休暇は協会基準に基づき契約期間に応じて付与(11ヵ月の場合は18日)
*土曜日勤務の可能性があります。

以 上