オンライン研修 開設一覧表

技術協力活用型・新興国市場開拓事業(研修・専門家派遣事業)

全開発途上国向け

No. 研修名
   [コード]    
ねらい・内容 対象地域・実施時期
※日時は日本時間
募集
要項
チラシ 募集
締切
1 AI・IoTの利活用による経営課題解決研修

[KROP01]
AI・IoTの概要と利用事例、およびAI・IoT利活用による課題解決の全体像と各プロセスについて学ぶ。 全開発途上国 全2日間

1日目
2021年8月
4日(水)
16:00-20:00

2日目
2021年8月20日(金)
17:00-20:00
募集終了
募集要項
1MB)
募集終了 募集終了
2

AI・IoTの利活用による経営課題解決研修

 

[KROP02]

AI・IoTの概要と利用事例、およびAI・IoT利活用による課題解決の全体像と各プロセスについて学ぶ。

 

*「KROP01」とは、ゲストスピーカーとして登壇する講師(2名)が異なります。

全開発途上国

全2日間

 

1日目
2021年10月6日(水)
13:00-17:00

 

2日目
2021年10月22日(金)
14:00-17:00

募集終了

募集要項
1MB)

募集終了

募集終了
3 コロナ禍での更なる成長を目指す女性経営者向けリーダーシップ研修

[KROP03]
 
主として女性企業経営者、管理者を対象に、コロナ禍でも効果的なリーダーシップ発揮のための能力向上・実践方法について習得し、学んだ内容を活用して企業の付加価値を向上させる。     全開発途上国

全3日間

2021年8月17日(火)

2021年8月18日(水)

2021年8月19日(木)

時間はいずれも16:00-20:00    
 

募集終了
募集要項
1MB)
 
募集終了 募集終了
4

継続できる5S・改善活動の進め方

 

[KROP04]

改善活動の基本となる5S(特にしつけ)とムダ取りに焦点を当てつつ、改善活動とその企業風土作りのために必要な知識とノウハウの習得を目指す。
 
東南アジア、大洋州の開発途上国、モンゴル、バングラデシュ

2021年9月14日(火)
16:00-19:00

募集終了

募集要項
900KB)

募集終了 募集終了
5

継続できる5S・改善活動の進め方

 

[KROP05]

*KROP04と同じ内容です。

 

改善活動の基本となる5S(特にしつけ)とムダ取りに焦点を当てつつ、改善活動とその企業風土作りのために必要な知識とノウハウの習得を目指す。

 

南アジア(バングラデシュ除く)、中央アジア、中東、ヨーロッパ、アフリカの開発途上国


2021年9月15日(水)
17:00-20:00

募集終了

募集要項
950KB)

募集終了 募集終了
6

継続できる5S・改善活動の進め方

 

[KROP06]

*KROP04と同じ内容です。
*スペイン語で実施。

 

改善活動の基本となる5S(特にしつけ)とムダ取りに焦点を当てつつ、改善活動とその企業風土作りのために必要な知識とノウハウの習得を目指す。

 

ラテンアメリカの開発途上国

2021年9月17日(金)
8:00-11:30

募集終了

募集要項
950KB)

募集終了 募集終了
7

実践行動による企業活性化研修

 

[KROP07]

*スペイン語で実施。
 

コロナ禍という危機的な経営環境を企業一丸となって乗り越えるための組織変革の手段として、5Sの実践方法を学ぶ。

ラテンアメリカの開発途上国

全4日間

 

2021年10月20日(水)
8:00-12:00


2021年10月21日(木)
8:00-12:00


2021年10月22日(金)
8:00-11:00


2021年11月5日(金)
8:00-11:00

募集終了

募集要項
970KB)

募集終了 募集終了
8

実践行動による企業活性化研修

 

[KROP08]

*KROP07と同内容、英語で実施。

コロナ禍という危機的な経営環境を企業一丸となって乗り越えるための組織変革の手段として、5Sの実践方法を学ぶ。
 
アジア、大洋州、中東、アフリカ、ヨーロッパの開発途上国

全4日間

 

2021年11月11日(木)
13:00-17:00


2021年11月12日(金)
13:00-17:00


2021年11月13日(土)
13:00-16:00


2021年11月26日(金)
13:00-16:00

募集終了
募集要項
960KB)
募集終了 募集終了
9

ポストコロナ時代における企業変革研修

 

[KROP09]

ポストコロナ時代の戦略的な事業展開を構想するためのフレームワークについて理解する。 全開発途上国

2021年10月25日(月)
14:00-17:30

募集終了

募集要項
980KB)

募集終了 募集終了
10

ポストコロナ時代における異文化経営戦略研修

 

[KROP10]

グローバル化と経営戦略、地域事業戦略、戦略的人的資源管理と異文化マネジメントについて学び、グローバルリーダーに必要な異文化経営力の向上を目指す。 全開発途上国

全4日間

 

2021年11月18日(木)
14:00-17:30


2021年11月25日(木)
14:00-17:30


2021年12月2日(木)
14:00-17:30


2021年12月9日(木)
14:00-17:30

募集終了

募集要項
990KB)

募集終了 募集終了
11

継続できる5S・改善活動の進め方

 

[KROP11]

*KROP04,05と同じ内容です。

 

改善活動の基本となる5S(特にしつけ)とムダ取りに焦点を当てつつ、改善活動とその企業風土作りのために必要な知識とノウハウの習得を目指す。

フィリピン、スリランカ 2021年10月11日(月)
16:00-19:00

募集終了

募集要項
930KB)

募集終了 募集終了
12

コロナ禍での更なる成長を目指す女性経営者向けリーダーシップ研修

 

[KROP12]

*KROP03と同じ内容です。

 

主として女性企業経営者、管理者を対象に、コロナ禍でも効果的なリーダーシップ発揮のための能力向上・実践方法について習得し、学んだ内容を活用して企業の付加価値を向上させる。

全開発途上国

全3日間

 

2021年12月3日(金)
15:00-19:00


2021年12月6日(月)
15:00-19:00


2021年12月7日(火)
15:00-19:00

募集終了

募集要項
1MB)

募集終了 募集終了
13

VUCA時代のリーダーシップマネジメント研修

-中間管理職・新任管理職向け-

 

[KROP13]

中間管理職はリーダーとフォロワーの相互作用、新任管理職は管理職就任後における意識の変化とリーダーの成長に関する重要なポイントを理解する。

全開発途上国

2021年12月13日(月)
13:30-16:30

募集終了

募集要項
1MB)

募集終了 募集終了
14

VUCA時代のリーダーシップマネジメント研修

-幹部・上級管理職向け-

 

[KROP14]

トップリーダーの使命感や価値観を共有した組織づくりの重要性、ビジョンの提示と組織に浸透させるための行動などを理解する。

全開発途上国

2021年12月20日(月)
13:30-16:30

募集終了

募集要項
1MB)

募集終了 募集終了
15

革新的なコスト削減手法(MFCA)

 

[KROP15]

継続的な改善活動や、コストをかけない改善手法として、革新的なコスト削減手法であるマテリアルフローコスト会計(MFCA)の考え方とその実践方法について習得する。

南アジア(バングラデシュ除く)、中央アジア、中東、ヨーロッパ、アフリカの開発途上国 2021年11月30日(火)
17:00~20:00

募集終了

募集要項
960KB)

募集終了 募集終了
16

革新的なコスト削減手法(MFCA)

 

[KROP16]

*KROP15と同じ内容です。

 

継続的な改善活動や、コストをかけない改善手法として、革新的なコスト削減手法であるマテリアルフローコスト会計(MFCA)の考え方とその実践方法について習得する。

東南アジア、大洋州の開発途上国、モンゴル、バングラデシュ 2021年12月1日(水)
16:00-19:00

募集終了

募集要項
950KB)

募集終了 募集終了
17

革新的なコスト削減手法(MFCA)

 

[KROP17]

*KROP15、16と同じ内容です。
*スペイン語で実施。

 

継続的な改善活動や、コストをかけない改善手法として、革新的なコスト削減手法であるマテリアルフローコスト会計(MFCA)の考え方とその実践方法について習得する。

ラテンアメリカの開発途上国 2021年12月10日(金)
8:00-11:30

募集終了

募集要項
950KB)

募集終了 募集終了
18

DX化がもたらすビジネス・モデルの変容とコロナ禍以降の経営課題

 

[KROP18]

DX化の流れに照らして自社のビジネス・モデルを見直し、競争力を強化して事業の継続性を確保していくために必要な知識を学ぶ。

アジア、大洋州、中東、アフリカ、ヨーロッパの開発途上国 2022年1月18日(火)
16:00-19:00

募集終了

募集要項
930KB)

募集終了

募集終了
19

DX化がもたらすビジネス・モデルの変容とコロナ禍以降の経営課題

 

[KROP19]

*KROP18と同じ内容です。
*スペイン語で実施。

 

DX化の流れに照らして自社のビジネス・モデルを見直し、競争力を強化して事業の継続性を確保していくために必要な知識を学ぶ。

ラテンアメリカの開発途上国 2022年1月19日(水)
8:00-11:00

募集終了

募集要項
910KB)

募集終了 募集終了
20

品質管理研修

 

[KROP20]

TQMの考え方に焦点を絞り、参加者が自社にTQMを導入することによるメリットを知り、自社の品質管理能力向上の端緒となることを目指す。

全開発途上国 2022年1月21日(金)
14:00-17:00

募集終了

募集要項
1MB)

募集終了 募集終了
21

リーダーシップと部下育成研修

 

[KROP21]

リーダーに求められる役割の中で特に部下育成のためのコミュニケーション力強化に重点を当て、リーダーがチームとして成果を上げるための方策を学ぶ。 全開発途上国

全3日間

 

2022年1月25日(火)
14:00-17:00


2022年2月8日(火)
14:00-17:00


2022年2月22日(火)
14:00-17:00

募集終了

募集要項
970KB)

募集終了

募集終了
22

新時代のプロジェクトマネジメント実務家向け実践型研修

 

[KROP22]

コンセプトの見える化(構想化)、フロント・エンド・プランニング(FEP)、新時代(ニューノマリティ)に対応できるプロジェクトマネジメントについて学ぶ。 全開発途上国

プレトレーニングセッション


2022年1月21日(金)
16:00-17:00

 

研修(全2日間)


2022年1月26日(水)
16:00-19:00


2022年1月27日(木)
16:00-19:00

募集終了

募集要項
1MB)

募集終了

募集終了
23

SDGs実現に向けたビジネスイノベーションと組織開発

 

[KROP23]

環境問題や社会課題の解決に資するビジネスイノベーション、およびイノベーションを実現するための組織作りについて、日本企業の事例とともに学ぶ。 全開発途上国

全5日間

 

2022年
2月1日(火)
14:00-17:00


2月2日(水)
14:00-17:00


2月4日(金)
14:00-17:00


2月10日(木)
14:00-17:00


2月19日(土)
14:00-17:00

日本語
1MB

 

英語
480KB

日本語
640KB

 

英語
690KB

2022年1月6日(木)
→締切を延長し、募集を受け付けています。
24

メンタルヘルスケアを目指す職場環境改善と労働衛生管理

 

[KROP24]

職場全体で取り組むストレス一次予防対策としての実践的な職場改善方法を学ぶ。 全開発途上国

2022年
2月2日(水)
16:00-18:30

募集終了

募集要項
1MB)

募集終了

募集終了
25

SDGsとイノベーション

 

[KROP25]

SDGsを企業が挑むべき事業成長の機会と捉え、イノベーションを生み出し成長につなげるための企業経営について学ぶ。 全開発途上国

全3日間

 

2022年
2月14日(月)

2月15日(火)

2月17日(木)

時間はいずれも14:00-17:00
 

 

 

日本語
903KB

 

英語
314KB

日本語
541KB

 

英語
484KB

2022年1月24日(月)
26

ポストコロナ時代のリーダーシップ

 

[KROP26]

コロナ禍や、急速に進むDX化などの大きな変化に対応し、企業が存続・発展するために必要なリーダーシップとは何か、「共感」「共創」の概念に焦点をあて、日本企業の事例とともに学ぶ。 アジア、大洋州、中東、アフリカ、ヨーロッパの開発途上国 2022年
2月15日(火)
16:00-19:00

日本語
900KB

 

英語
470KB

日本語
690KB

 

英語
620KB

2022年1月18日(火)
27

ポストコロナ時代のリーダーシップ

 

[KROP27]

*KROP26と同じ内容です。
*スペイン語で実施

 

コロナ禍や、急速に進むDX化などの大きな変化に対応し、企業が存続・発展するために必要なリーダーシップとは何か、「共感」「共創」の概念に焦点をあて、日本企業の事例とともに学ぶ。

ラテンアメリカの開発途上国

2022年
2月22日(火)
8:00-11:00

日本語
890KB

 

英語
430KB

日本語
690KB

 

英語
600KB

2022年1月25日(火)
28

生産性向上のための職場環境改善研修

 

[KROP28]

日本の人材育成システムの背景にある歴史的要因と制度について理解を深め、生産性を支える現場での人材育成の手法や具体例といった切り口から職場環境の改善のポイントについて学ぶ。 全開発途上国

2022年
2月16日(水)
16:00-18:30

日本語
980KB

 

英語
420KB

日本語
180KB

 

英語
120KB

2022年1月24日(月)
29

日本の長寿企業から学ぶ事業承継とイノベーション

 

[KROP29]

自社における円滑で円満な事業承継の方策に生かすために日本の長寿企業の事例から、事業発展、継続の経緯とポイント、経営者の意思決定方法について理解を深める。 全開発途上国 2022年
3月4日(金)
16:00-19:00

日本語
929KB

 

英語
302KB

日本語
551KB

 

英語
363KB

2022年2月10日(木)
30

行動変容訓練

 

[KROP30]

部下への動機づけ、リーダーシップのスキルアップ、コミュニケーション改善手法を習得し、組織変革、組織活性化の能力向上を図る。 全開発途上国

全4日間

 

2022年
2月15日(火)
2月16日(水)
2月21日(月)
2月22日(火)
時間はいずれも13:00-16:00

日本語
982KB

 

英語
429KB

日本語
519KB

 

英語
467KB

2022年1月18日(火)
31

日本的企業経営研修

 

[KROP31]

「経営の3精神」の観点から、優良な日本企業がどのようにこれらの経営精神を企業経営の中に取り込んできたかについて事例を通じて理解するとともに、コロナ禍のような危機的経営環境の中でどのように対応しているのかを学ぶ。 全開発途上国

全2日間

 

2022年
2月18日(金)
14:00-18:00


2月28日(月)
14:00-18:00

日本語
1MB

 

英語
460KB

日本語
610KB

 

英語
440KB

2022年1月21日(金)
32

カーボンニュートラル実現に向けた経営戦略

 

[KROP32]

カーボンニュートラルに関する動向と省エネの効率的な進め方、日本企業の取組事例を紹介し、カーボンニュートラルをビジネスチャンスとするための経営戦略策定について学ぶ。 全開発途上国

全3日間

 

2022年
2月16日(水)
2月21日(月)
2月24日(木)
時間はいずれも14:00-17:00

日本語
983KB

 

英語
442KB

日本語
432KB

 

英語
377KB

2022年1月26日(水)
33

経営幹部のための企業経営研修
–日本的経営の成功と失敗から学ぶ-

 

[KROP33]

リーダーとして必要な経営哲学・経営理念についての理解を深めるとともに、経営管理能力の向上を図る。 全開発途上国

全4日間

 

2022年
2月25日(金) 16:00-18:30

 

3月1日(火) 16:00-19:00

 

3月2日(水) 16:00-19:00

 

3月3日(木) 16:00-19:30

日本語
966KB

 

英語
473KB

日本語
643KB

 

英語
480KB

2022年1月28日(金)

国・地域別向け

ベトナム    

No. 研修名
   [コード]    
ねらい・内容 実施時期
※日時は日本時間
募集
要項
チラシ 募集
締切
1 スマートファクトリーの実現に向けたIoT活用研修

[KRVN01]
 
[経営層向け]

ベトナムの製造企業における経営者層を対象に、IoT改善の重要性や効果の出るIoT改善マネジメント手法を学ぶとともに、日本の中小企業でIoTを活用した改善に取り組んでいる事例をオンラインで見学し、具体的な活用イメージを得る。
2021年7月29日(木)

11:00-15:00
募集終了
募集要項
1MB)
 
募集終了 募集終了
2 IoT導入による新しい改善実践研修

[KRVN02]
 
[中間管理者・監督者向け]

ベトナムの製造企業における中級管理者、現場監督者など、製造現場の責任者を対象に、IoT改善の重要性やその具体的な実践方法を学ぶとともに、日本の中小企業でIoTを活用した改善に取り組んでいる事例をオンラインで見学し、IoT活用のイメージを得る。
2021年8月27日(金)

11:00-15:00
募集終了
募集要項
900KB)
 
募集終了 募集終了
3

セーフティベーシックアセッサ(SBA)基礎研修

 

[KRVN03]

製造現場における安全意識を高めたい、生産性と安全性との両立ができる方法を知りたいと考えている経営者・管理者に向けて、「機械の設計、レイアウト上の配慮(=機械安全)」の概要について解説します。 2021年9月8日(水)

11:00-18:00
募集終了
募集要項
900KB)
募集終了 募集終了

ラオス    

No. 研修名
   [コード]    
ねらい・内容 実施時期
※日時は日本時間
募集
要項
チラシ 募集
締切
1

セーフティベーシックアセッサ(SBA)基礎研修

 

[KRLO01]

製造現場における安全意識を高めたい、生産性と安全性との両立ができる方法を知りたいと考えている経営者・管理者に向けて、「機械の設計、レイアウト上の配慮(=機械安全)」の概要について解説します。

 

*本研修はヴィエンチャンの会場での集合型セミナーとなります(講師はタイから遠隔で講義を実施。タイ語で実施されます)

2021年8月31日(火)

11:00-14:00
募集終了
募集要項
900KB)
募集終了 募集終了

タイ    

No. 研修名
   [コード]    
ねらい・内容 実施時期
※日時は日本時間
募集
要項
チラシ 募集
締切
1

スマートファクトリーの実現に向けたIoT活用研修

 

[KRTH01]

IoT改善の重要性や効果の出るIoT改善マネジメント手法を学ぶとともに、日本の中小企業がIoTを活用した改善に取り組んでいる事例を学び、具体的な活用のイメージを持つ。 2021年9月28日(火)

11:00-14:00
募集終了
募集要項
980KB)
募集終了 募集終了

インド    

No. 研修名
   [コード]    
ねらい・内容 実施時期
※日時は日本時間
募集
要項
チラシ 募集
締切
1

変化の時代の経営戦略とDX: 効果と課題

 

[KRIN04]

製造業におけるDX(デジタルトランスフォーメーション)の効果、DX推進のプロセス、推進における課題を理解することにより、企業のDXを成功に導くことのできる人材の育成を目指す。 2022年2月17日(木)
13:30-16:30

日本語
920KB

 

英語
400KB

日本語
470KB

 

英語
330KB

2022年1月27日(木)

メキシコ    

No. 研修名
   [コード]    
ねらい・内容 実施時期
※日時は日本時間
募集
要項
チラシ 募集
締切
1

メキシコアメーバ経営研修

 

[KRMX01]

アメーバ経営の特徴、仕組みおよび実際の運用方法を学び、従業員全員による経営改善の核になる人材の育成を目指す。

全4日間

 

2021年10月27日(水)
9:00-12:00


2021年11月4日(木)
10:00-13:00


2021年11月10日(水)
10:00-13:00


2021年11月17日(水)
10:00-13:00

募集終了
募集要項
1MB)
募集終了 募集終了
2

メキシコTPS改善道場

 

[KRMX02]

日本式生産性向上手法を学び、自社の生産現場を改善し、生産性向上や省人化、コスト削減を目指す。

全3日間

 

2021年12月3日(金)
10:00-13:00


2021年12月8日(水)
10:00-13:00


2021年12月9日(木)
10:00-13:00

募集終了
募集要項
980KB)
募集終了 募集終了

アフリカ   

No. 研修名
   [コード]    
ねらい・内容 実施時期
※日時は日本時間
募集
要項
チラシ 募集
締切
1

アフリカ企業向けロジスティクス
-物流管理・改善のための基本的視点-

[KRAF01]

ロジスティクス管理・改善のための着眼点について理解を深め、自社のロジスティクス管理の改善を図れるようになることを目指す。 全2日間

2022年
2月16日(水)
2月24日(木)
時間はいずれも16:00-19:00
日本語
967KB

英語
555KB
日本語
621KB

英語
473KB
2022年1月26日(水)

お問い合わせ

事業統括部 海外協力グループ

電話:03-3888-8256 FAX:03-3888-8242