前半はオンラインで2023年１月6日（金），10日（火）、11日（水）、12日（木）、13日（金）、後半は来日で2月8日（水）から2月14日（火）の日程で「労使関係・人事労務管理セミナー2（英語名 The Program on Industrial Relations and Human Resource Management 2）」を実施しました。参加者は、バングラデシュ、ガーナ、インド、インドネシア、マレーシア、メキシコ、ネパール、パキスタン、フィリピン、タイ、トルコ、ベトナムからの合計20名です。
このセミナーは主に使用者団体の職員及びその会員企業の中級・下級管理職を対象としており、労使の信頼関係醸成や人的資源管理に関する講義・企業見学を通じて人的資源管理の基本的な考え方を学び、日本の労働事情、労使関係等について理解を深めることを目的として実施しました。本セミナーは同内容で年2回実施するセミナーの2回目です。
日本企業2社を訪問し、テレワークなど新しい働きに対応したオフィス・レイアウトやさまざまなソリューションについて、最新の取り組みを学ぶ機会となりました。
滞在中は感染症対策に十分配慮したため体調を崩す参加者はなく、滞りなくコースを終了する事ができました。
