えるぼし認定

 

えるぼしとは、2016年4月1日に施行した女性活躍推進法に基づいた認定制度のことです。
必要な行動計画を策定し、届け出た企業の中から女性の活躍推進が優良な企業を厚生労働省が認定するもので、①採用②継続就業③労働時間④管理職比率⑤多様なキャリアコースの各項目について評価が行われます。そしてAOTSは、女性の活躍推進状況が優良であることを示す、3段階目の認定を受けました。

今後もAOTSでは、職業生活と家庭生活との両立に資する雇用環境を整備し、効率的な働き方への変革や働き方の多様性を推進します。