社員の教育、人材育成
海外拠点の外国人向け
日本で教える
海外で教える
専門家派遣と海外研修の違い
専門家派遣 | 海外研修 | |
---|---|---|
期間 |
1ヶ月以上12ヶ月未満 (オンライン研修の場合は非連続も可) |
原則として連続する2日以上30日以下 (オンライン研修の場合は非連続も可) |
指導者 |
日本の社員や技術者 |
日本の社員や技術者のほか、指導先法人や第三国の講師、外部講師(条件あり)も可 |
指導方法 |
現地の製造設備でOJTで技術を教えるなど、技術の定着が狙いの場合におすすめです |
座学中心、すぐに活かせる知識をより大人数に教えることにより即戦力となる職場リーダー等の育成に適しています |
※海外研修は、日本の企業だけでなく、日本国外に所在する海外日系企業からも直接お申込みいただけます。
管理技術を学ばせたい
日本で学ばせる
海外で学ばせる
主な対象の職位と人材育成ツール
外国人を採用したい
現地学生向け寄附講座
外国人材を紹介してほしい
日本人向け海外インターンシップ(日本人社員の国際化)
海外進出のための情報収集
日本企業・業界団体や地方自治体等と連携し、日本企業の販路開拓や海外展開促進に資するための取り組みの一貫として、海外現地におけるプロモーションイベントの実施支援など、AOTSの強みである新興国の人的ネットワークとAOTS総合研究所のプラットフォーム機能を駆使し、国境を越え、人と人、企業と企業をつなぐサービスをご提供しています。
AOTSを知りたい
AOTSで働きたい
国際交流がしたい
AOTSの研修センターでは、各国日系企業に勤務する技術研修生やインドネシア EPA 看護師/介護福祉士候補者を対象とした研修期間中に、日本人との日本語会話を企画し、一般の方にボランティアとして参加いただいています。
日本語会話ボランティア募集319 KB